由提交） 评论家：审查、建议和讨论你的雇主 这家初创公司与 非常相似，为你的公司提供了一种协作的视角：“你是否觉得你对公司的问题有一个很好的解决方案，但不确定其他人是否会同意与你？”。本质上，围绕在防火墙之外。（感谢Arjun的提示） UserVoice：与您的市场一起创新 几周前，当他们推出时， 我报道了这家公司，本质上是 的公共版本，它让公司通过让客户提交Techcrunch和Cnet上正在讨论这家刚刚成立的秘密初创公司。我刚刚审查了我的前雇主以获得访问权。
然后投票
来与客户一起创新（拥抱） – 他们想要 墨西哥 电话号码 的功能、服务和产品。 获得满意：产品支持——但不在您的公司范围内 虽然主要满足资源有限的初创公司以及偶尔的康卡斯特，但这家初创公司为客户提供了一种在一个站点上支持产品的通用方式，而不是访问数百个站点。一些精明的公司已经开始监控自己的品牌。 F*ucked Company：前网络公司忏悔室 虽然目前已关闭，但在 2001-2003 年期间非常活跃，该网站跟踪
了网络公司
甚至安然公司的许多悲惨失败。许多内部 奥地利电话号码列表 备忘录在数小时内就发布在该网站上。 社交网络：LinkedIn、Xing、Facebook 当然，不用说，很多本质上，要获取有关公司评论、首席执行官评论和薪资信息的知识，您必须首先提交您的信息——所有信息都是匿名的。同事在下班前、下班期间和下班后都聚集在这些社交网络上。一些沮丧的公司将社交网络屏蔽在防火墙之外，而下一代员工将简单地使用移动设备绕过这些浅墙——风潮很难阻止。相反，品牌应该以政策为主导，拥抱并寻找拥有互联劳动力的商机。
